Maatschappelijke verantwoordelijkheid

Als duurzame beleggers hanteren wij strikte normen voor de bedrijven waarin we beleggen. Onze klanten verwachten dat wij in ons eigen bedrijf de lat even hoog leggen. Dat betekent dat we ons werk op een verantwoordelijke en duurzame manier doen en proberen om positieve invloed uit te oefenen door te waken over onze impact op de samenleving, onze gemeenschappen en het milieu. Met gezamenlijke inspanningen in de volgende domeinen kunnen we die impact sturen – en ons vermogen vergroten om het langetermijnrendement te genereren dat onze klanten nodig hebben.

Onze cultuur

Onze medewerkers zijn onze grootste troef en zijn cruciaal voor het succes van ons bedrijf. Hun vaardigheden en waarden bepalen de beleving van de klant en helpen ons om het vertrouwen te verdienen waarop ons bedrijf gebouwd is.

Dag in dag uit bouwen wij voort aan onze inclusieve, meritocratische cultuur en ontwikkelen wij de expertise en het gedrag waar onze klanten behoefte aan hebben – nu en in de toekomst.

Bekijk wat onze cultuur uniek maakt.

ONZE CULTUUR

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen

Wij zijn ons bewust van de positieve impact die wij op de wereld kunnen hebben als mondiale organisatie – niet alleen als belegger. We zetten onze middelen en de vaardigheden van onze medewerkers in om bij te dragen aan de sociale en economische ontwikkeling van onze gemeenschappen. Door onze activiteiten te focussen op een beperkt aantal prioriteiten, waaronder die hierna, kunnen we meer impact hebben.

Klantentevredenheid

Klantentevredenheid is voor ons een topprioriteit, want wij willen dat onze klanten met een gerust gemoed op lange termijn met ons blijven werken. Onze missie is om met onze klanten waarde te creëren en te delen, en sommige van onze producten vereisen dat zij zich voor meerdere jaren verbinden.

Wij beschouwen dat vertrouwen nooit als vanzelfsprekend. We weten dat we het moeten verdienen via duizenden individuele contacten en gesprekken doorheen onze samenwerking. We vinden ook dat het altijd beter kan.

Daarom gaan we via onafhankelijk klantentevredenheidsonderzoek na hoe we het doen. Dat brengt niet alleen onze sterktes in kaart, maar leert ons ook waar we meer aandacht aan moeten besteden en vormt de basis voor verbeterprogramma's in alle geledingen van het bedrijf.

De recentste resultaten, uit 2022, laten zien dat wij onze reputatie van hoge klantentevredenheid nog steeds eer aandoen:

logo Greenwich Quality Leader 2022

Greenwich Quality Leader in Overall Continental European and German Institutional Investment Management

logo Greenwich Quality Leader 2022

Greenwich Quality Leader in Overall European Intermediary Distribution Quality, Overall Asian Intermediary Distribution en Overall Asian Institutional Investment Management Quality

Bron: Greenwich Associates.
Een rangschikking, rating of bekroning is geen indicator van toekomstige resultaten en is aan verandering onderhevig. Beleggen houdt risico's in. De waarde van en inkomsten uit een belegging kunnen zowel dalen als stijgen en beleggers krijgen mogelijk niet het volledige belegde bedrag terug.

Compliance en gegevensbescherming

Wij streven ernaar het vertrouwen van onze klanten te winnen en te behouden door de strengste ethische normen in acht te nemen. We hebben solide processen om ethisch gedrag te stimuleren, de gegevens van onze klanten te beschermen en risico's te beheren, met de nadruk op de volgende belangrijke domeinen:

Bedrijfszekerheid (bedrijfscontinuïteit en calamiteitenplan) is een essentieel onderdeel van de dienstverlening waartoe wij ons tegenover onze klanten verbinden. Het team Bedrijfszekerheid identificeert potentiële bedreigingen, werkt richtlijnen en voorschriften uit, ontwikkelt tools en best practices, geeft opleidingen en vergroot het bewustzijn. De calamiteitenplannen van Allianz Global Investors garanderen dat bij een ernstige verstoring van onze activiteiten de belangrijke processen weer kunnen worden opgestart. Op gezette tijdstippen herbekijken we onze functionele herstelplannen om te garanderen dat ze uitvoerbaar en doeltreffend blijven.

Onze gedragscode beschrijft wat aanvaardbare zakenpraktijken zijn, hoe wij met belangenconflicten omgaan en welk gedrag wij van onze medewerkers verwachten. Een van de taken van onze compliancefunctie is om erop toe te zien dat alle voorschriften daaruit effectief worden nageleefd en alle medewerkers op gezette tijden compliancetraining volgen.

We hebben ook een alomvattend beleid tegen witwaspraktijken en volgen strikte regels inzake klantenidentificatie ("Know Your Customer"). Dat doen we niet alleen om onze klanten en ons bedrijf te beschermen, het beantwoordt ook aan diverse voorschriften in de regio's waar wij actief zijn – van Europa tot de VS en Azië.

Wij verbinden ons ertoe de privacy van onze medewerkers, klanten, zakenpartners en andere partijen te beschermen wanneer wij persoonsgegevens verwerken. We houden ons aan strenge gegevensbeschermingswetgeving en de Allianz Privacy Standard (APS) inzake de grensoverschrijdende doorgifte van persoonsgegevens tussen bedrijven van Allianz Group. Alle geledingen van het bedrijf hebben controlemechanismen om de vertrouwelijkheid, integriteit en betrouwbaarheid van gegevens te beschermen.

Wij volgen de ontwikkeling van cyberdreigingen op de voet en gebruiken de allernieuwste technieken en tools om gegevenslekken te voorkomen. Zo speuren we dynamisch naar malware en monitoren we onze systemen onafgebroken. We hebben robuuste protocollen om cyberdreigingen of informatiebeveiligingsincidenten op te sporen en passend te reageren.

Onze wereldwijde risicobeheerfunctie waakt over de voornaamste risicogebieden voor ons bedrijf, zowel in onze beleggingsactiviteiten als in onze eigen werking. Daartoe monitort en beheert ze de diverse factoren die portefeuilles gebruiken om hun vooropgestelde financiële doelstellingen te behalen. Ze tracht ook ons vermogen veilig te stellen om onze diensten te verlenen binnen het overeengekomen tijdschema, met de vereiste kwaliteit en overeenkomstig alle regelgeving.

Milieubeheer

Wij geloven in het voorbeeld geven en streven ernaar het op het vlak van milieu, maatschappelijke verantwoordelijkheid en behoorlijk bestuur (ESG) even goed te doen als we verwachten van de bedrijven waarin we beleggen. Dat betekent ook dat we trachten om de impact van onze activiteiten op het milieu te beperken. Onderstaand overzicht is een momentopname van onze inspanningen in onze kantoren overal ter wereld.

Green Group

Om het bewustzijn over ecologische duurzaamheid aan te wakkeren, richtten onze kantoren in de VS een nieuwe Green Group op die vrijwilligerswerk aanmoedigt en andere initiatieven neemt om de milieu-impact van het bedrijf te verkleinen. De Green Group werkt aan een milieuvriendelijkere aanpak in alle vestigingen in de VS.

Plasticvrije dinsdag

In Londen moedigt onze campagne 'Plasticvrije dinsdag' aan om minder wegwerpplastic te gebruiken en over te stappen op herbruikbare alternatieven. Zelfs kleine veranderingen kunnen een verschil maken, zoals een herbruikbaar waterflesje gebruiken, een lunch kopen die niet in plastic is verpakt of een eigen herbruikbare verpakking meebrengen en wegwerpbestek weigeren.

Recycling van voedselresten

Ons Londense kantoor introduceerde een innovatief systeem om voedselresten te recyclen en de afvalberg te verkleinen. Een extern bedrijf haalt onze voedselresten op en brengt ze naar een verwerkingsinstallatie. Daar worden de zakken opengemaakt en de voedselresten verwerkt in een anaerobe vergistingsinstallatie. Vervolgens worden er energie en meststoffen mee gemaakt.

Energiezuinigheidscertificaten

Ons kantoor in Frankfurt is zo ontworpen dat het onze CO2-voetafdruk verkleint. Dat bewijzen de vele certificaten die wij hebben gekregen (zoals het TÜV Nord-certificaat voor klimaatveranderingsstandaard TN-CC 020 en het Mainova-certificaat voor berekening en controle van de CO2-voetafdruk en CO2-neutraliteit).

Bekroningen voor actief beheer

Ons kantoor in Hongkong kreeg in 2019 het "Hong Kong Green Organisation Certification (HKGOC) – Wastewise Certificate" en het "Energywise Certificate" als erkenning voor onze actieve invoering van diverse milieupraktijken en onze inspanningen om een groene werkomgeving te stimuleren. De HKGOC benchmarkt bedrijven op basis van hun inspanningen voor het milieu en moedigt milieuvriendelijke praktijken op de werkvloer aan.

Ongewenste post

Wij ontvangen veel ongewenste post van adverteerders (zowat 13.000 brieven en brochures per jaar). We vragen alle adverteerders om ons geen fysieke post te sturen, maar e-mail te gebruiken. Dat betekent minder papier- en inktverbruik en minder CO2. Daardoor konden we het volume post dat wij ontvangen terugdringen van meer dan 13.000 naar minder dan 9.500 brieven per jaar.

World Cleanup Day

Onze collega's in München, Londen, San Francisco, Taiwan en Hongkong nemen deel aan World Cleanup Day en halen schadelijk plastic en afval van onze stranden om de oceaan te beschermen en de aandacht voor plasticvervuiling te vergroten.

(Elektrische) fietsen en auto's

Onze medewerkers in Frankfurt kunnen gebruikmaken van gratis fietsen wanneer zij naar vergaderingen of zakenlunches met klanten of zakenpartners in de stad gaan. We hebben ook laadpalen geplaatst voor auto's en elektrische fietsen.

Onze milieu-impact

Onderstaande cijfers tonen aan dat wij met onze inspanningen wereldwijd een belangrijke stap hebben gezet om de impact van onze activiteiten op het milieu te verminderen.

Zakenreizen

CO2 emissies per medewerker

 icon airplane

2021

2020

0.4 t

0.5 t

Energieverbruik

CO2 emissies per medewerker

 icon lightbulb

2021

2020

0.5 t

1.5 t

Papierverbruik

CO2 emissies per medewerker

 icon document

2021

2020

10 kg

21 kg

Hernieuwbare energie
 icon windmill

2021

2020

42%

100%

Waterverbruik

per medewerker

 icon water tap

2021

2020

25 m3

35 m3

Afval

per medewerker

icon basket

2021

2020

75 kg

90 kg

Duurzaam beleggen voor de toekomst

Nu duurzaamheid niet langer wordt gezien als een trend, maar een essentieel onderdeel van beleggen wordt, heeft de vermogensbeheersector een keerpunt bereikt – en wij nemen daarin het voortouw. De integratie van ESG-criteria (milieu, maatschappelijke verantwoordelijkheid en behoorlijk bestuur) en de ontwikkeling van duurzame beleggingsoplossingen vormen de kern van maatschappelijk verantwoord ondernemen bij Allianz Global Investors.

Meer informatie

Sponsoring en partnerschappen

Meer over onze sponsoring en partnerschappen

Inclusie en diversiteit

Lees hoe wij inzetten op inclusie en diversiteit

Allianz Global Investors

U verlaat de pagina van Allianz Global Investors en gaat naar